2018-03-30 11:37:55
著名产品人梁宁讲过一个关于趋势的例子,非常生动。说有一对双胞胎,在 2010 年一起大学毕业,一个加入腾讯,一个进入报社。7 年后,去腾讯的年薪百万,而且满街都是挖他的猎头。去报社的那位,因为报社沉沦了,他曾经寄托理想的整个产业都没了,一切都需要重来。假设不考虑 " 你的热情所在 " 这个因素,从这个故事中可以看到,对于每个人,都不能只看眼前工作或抉择一个单点,你还得看 " 趋势 "。世界变化的趋势,科技变化的趋势,生活变化的趋势,这些趋势代表着 " 未来潮水的走向 ",它能把我们推到大海深处,也能让我们搁浅在沙滩。
马特•里德利在《理性乐观派》一书中讲到 " 我们兴许很快就会生活在后资本主义、后公司的世界了,个人可以自由地临时聚到一起分享、协作和创新,互联网会帮助人们在世界各地寻找雇主、员工、消费者和委托人。
以前,我们以进入世界 500 强工作为荣,而未来,这种企业的归属感以及对平台的依附感都会被极大的削弱,每个人都得有自己安身立命之所长,都需要能够独立工作。
在未来的多段式人生里,没有任何职业会是铁饭碗,许多职业都将消亡
超级大城市的优势会越来越明显,地区和城市间发展不平衡的问题会越来越严重
那些不愿接受新事物、害怕改变的人,将被新时代彻底的抛弃
所以说在职场工作终究不是长久之计,有有太多不确定因素。你的观念决定了你当初不去做,你不去做的观念就决定了你十年后的今天还是很穷,
互联网项目逐渐扩展到了三四线城市,在三四线城市多数传统行业还没拥抱互联网,2018我们可以在三四线城市搞个门户网,将本地商家和用户联合在一起,你就是当地的互联网服务平台大佬。https://www.sohu.com/a/207130685_99949812
通过门户网,可以出售五折卡、拍摄VR全景、运营红包圈、投票活动、抢购、发布二手车、二手房、外卖,商家入驻、交友、直播、招聘、等等一系列的城市生活!
" 多段式人生 " 将带给我们快速变化及持续挑战,使我们无法一直待在 " 舒适区 " 里。因此我们需要拥有 " 成长型心智 ",随时拥抱新鲜事物,不断自我更新,就像是电脑操作系统的升级,产品的迭代开发一样。我们甚至可以在 " 多段式人生 " 中的 " 每一段 " 都探索一种完全不同的生活方式与人生体验,在整个人生中探索自己的多个维度与多种可能性。
区域经理
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